{"id":8292,"date":"2026-05-04T17:59:14","date_gmt":"2026-05-04T20:59:14","guid":{"rendered":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/?p=8292"},"modified":"2026-05-04T17:59:14","modified_gmt":"2026-05-04T20:59:14","slug":"nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/","title":{"rendered":"NR1: o que a sua empresa precisa fazer para se adequar e reduzir riscos psicossociais no trabalho"},"content":{"rendered":"

A NR1<\/strong><\/a> deixou de ser tratada apenas como uma norma de base em seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho e passou a exigir das empresas uma postura mais estruturada sobre a gest\u00e3o dos riscos ocupacionais, incluindo os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho<\/strong>. O tema ganhou urg\u00eancia porque, apesar da proximidade da fiscaliza\u00e7\u00e3o, 68% das empresas ainda dizem n\u00e3o compreender plenamente as novas exig\u00eancias<\/strong>, segundo pesquisa da Heach divulgada pela Exame<\/a>.<\/p>\n

O problema \u00e9 que essa lacuna acontece justamente num momento em que os indicadores de sa\u00fade mental no trabalho pioram. Em 2025, a Previd\u00eancia Social<\/a> concedeu 546.254 benef\u00edcios por incapacidade tempor\u00e1ria por transtornos mentais e comportamentais<\/strong>, alta de 15,66%<\/strong> em rela\u00e7\u00e3o a 2024. Entre os diagn\u00f3sticos com maior volume, aparecem os transtornos ansiosos<\/strong> e os epis\u00f3dios depressivos<\/strong>.<\/p>\n

No cen\u00e1rio internacional, o alerta \u00e9 ainda mais amplo. A Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho<\/a> informou, em 2026, que mais de 840 mil mortes por ano<\/strong> est\u00e3o ligadas a riscos psicossociais no trabalho.<\/p>\n

O que \u00e9 a NR1 e por que ela ficou t\u00e3o importante<\/h2>\n

A NR1<\/strong> estabelece as disposi\u00e7\u00f5es gerais das Normas Regulamentadoras e fixa as diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais<\/strong> e para a ado\u00e7\u00e3o de medidas de preven\u00e7\u00e3o em seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho.<\/p>\n

Na pr\u00e1tica, isso significa que a empresa precisa ir al\u00e9m de documentos formais. A norma exige um processo de gest\u00e3o que envolva identifica\u00e7\u00e3o de perigos, avalia\u00e7\u00e3o dos riscos, defini\u00e7\u00e3o de prioridades, implementa\u00e7\u00e3o de medidas de preven\u00e7\u00e3o e acompanhamento cont\u00ednuo.<\/p>\n

A atualiza\u00e7\u00e3o ganhou destaque porque o Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego passou a refor\u00e7ar, inclusive em manual publicado em mar\u00e7o de 2026, que a aplica\u00e7\u00e3o da NR1 tamb\u00e9m alcan\u00e7a o gerenciamento de riscos psicossociais<\/strong>, ou seja, fatores da organiza\u00e7\u00e3o do trabalho que podem afetar a sa\u00fade mental dos trabalhadores.<\/p>\n

O que a NR1 exige das empresas na pr\u00e1tica<\/h2>\n

Quando se fala em adequa\u00e7\u00e3o \u00e0 NR1<\/strong>, muitas empresas ainda pensam apenas em ter um documento arquivado. Mas a norma pede algo mais consistente.<\/p>\n

A organiza\u00e7\u00e3o deve identificar os perigos e os poss\u00edveis agravos \u00e0 sa\u00fade, avaliar os riscos ocupacionais, classificar esses riscos, implementar medidas de preven\u00e7\u00e3o e acompanhar os controles adotados.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, o PGR deve conter, no m\u00ednimo, invent\u00e1rio de riscos<\/strong> e plano de a\u00e7\u00e3o<\/strong>. O invent\u00e1rio precisa consolidar os dados da identifica\u00e7\u00e3o dos perigos e das avalia\u00e7\u00f5es de riscos. J\u00e1 o plano de a\u00e7\u00e3o deve indicar as medidas de preven\u00e7\u00e3o que ser\u00e3o introduzidas, aprimoradas ou mantidas.<\/p>\n

Outro ponto importante \u00e9 que a norma determina a participa\u00e7\u00e3o e a consulta dos trabalhadores no processo de gerenciamento de riscos, al\u00e9m da comunica\u00e7\u00e3o dos riscos consolidados no invent\u00e1rio e das medidas previstas no plano de a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

NR1 e riscos psicossociais: por que o tema saiu do campo da inten\u00e7\u00e3o<\/h2>\n

A discuss\u00e3o sobre sa\u00fade mental no trabalho j\u00e1 vinha crescendo, mas a NR1<\/strong> eleva esse debate para o campo da gest\u00e3o e da evid\u00eancia. N\u00e3o basta dizer que a empresa se preocupa com bem-estar. \u00c9 preciso demonstrar que identifica fatores de risco, avalia impactos e adota medidas proporcionais.<\/p>\n

Isso inclui olhar para elementos como press\u00e3o excessiva por metas, jornadas desorganizadas, conflitos recorrentes, falhas de lideran\u00e7a, situa\u00e7\u00f5es de ass\u00e9dio e problemas estruturais na organiza\u00e7\u00e3o do trabalho. O pr\u00f3prio MTE, ao lan\u00e7ar o manual sobre o cap\u00edtulo 1.5 da NR1, destacou que o gerenciamento de riscos psicossociais faz parte da correta aplica\u00e7\u00e3o da norma.<\/p>\n

Os n\u00fameros mostram por que isso importa. O avan\u00e7o dos afastamentos por transtornos mentais n\u00e3o \u00e9 um problema abstrato. Ele j\u00e1 afeta produtividade, continuidade operacional, clima organizacional, passivo trabalhista e capacidade de reten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Como come\u00e7ar a adequa\u00e7\u00e3o \u00e0 NR1<\/h2>\n

Um caminho pr\u00e1tico para adequa\u00e7\u00e3o \u00e0 NR1<\/strong> passa por cinco frentes.<\/p>\n

Primeiro, revisar o PGR e verificar se a empresa realmente mapeia os riscos psicossociais relacionados ao trabalho, e n\u00e3o apenas riscos f\u00edsicos, qu\u00edmicos e biol\u00f3gicos. A norma deixa expresso que o gerenciamento de riscos ocupacionais deve abranger tamb\u00e9m esses fatores.<\/p>\n

Segundo, estruturar crit\u00e9rios claros de avalia\u00e7\u00e3o de risco, com defini\u00e7\u00e3o de severidade, probabilidade e n\u00edvel de risco, para sustentar a tomada de decis\u00e3o.<\/p>\n

Terceiro, transformar diagn\u00f3stico em a\u00e7\u00e3o. O plano de a\u00e7\u00e3o n\u00e3o pode ser gen\u00e9rico. Ele precisa apontar o que ser\u00e1 implementado, ajustado ou mantido como medida de preven\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Quarto, criar mecanismos confi\u00e1veis de escuta e detec\u00e7\u00e3o. Empresas que n\u00e3o conseguem captar sinais de ass\u00e9dio, viol\u00eancia organizacional, sobrecarga e falhas de gest\u00e3o tendem a reagir tarde, quando o problema j\u00e1 virou den\u00fancia formal, afastamento ou lit\u00edgio.<\/p>\n

Quinto, manter documenta\u00e7\u00e3o e hist\u00f3rico atualizados. A NR1 exige invent\u00e1rio atualizado, e o hist\u00f3rico das atualiza\u00e7\u00f5es deve ser preservado pelo per\u00edodo m\u00ednimo previsto na norma.<\/p>\n

V\u00e1 al\u00e9m: conhe\u00e7a o Radar \u2013 Gest\u00e3o Inteligente de Riscos Psicossociais<\/a>.<\/em><\/p>\n

O risco de tratar a NR1 como mera formalidade<\/h2>\n

A maior falha na adequa\u00e7\u00e3o \u00e0 NR1<\/strong> \u00e9 enxergar a norma como checklist. Essa leitura costuma gerar documentos fr\u00e1geis, planos de a\u00e7\u00e3o vagos e aus\u00eancia de evid\u00eancias concretas de gest\u00e3o.<\/p>\n

O cen\u00e1rio atual mostra que esse n\u00e3o \u00e9 um risco te\u00f3rico. Se a maioria das empresas ainda n\u00e3o sabe como cumprir a norma, e ao mesmo tempo os afastamentos por transtornos mentais seguem em alta, o custo da omiss\u00e3o tende a crescer.<\/p>\n

A empresa que trata a NR1<\/strong> de forma madura n\u00e3o atua apenas para reduzir exposi\u00e7\u00e3o regulat\u00f3ria. Ela tamb\u00e9m ganha capacidade de prevenir adoecimentos, antecipar conflitos e fortalecer a governan\u00e7a sobre temas cada vez mais sens\u00edveis para RH, compliance e lideran\u00e7a.<\/p>\n

Conclus\u00e3o<\/h2>\n

A NR1<\/strong> passou a exigir mais do que inten\u00e7\u00e3o. Ela exige m\u00e9todo, evid\u00eancia e acompanhamento cont\u00ednuo. Em um contexto de aumento dos afastamentos por sa\u00fade mental no Brasil e de crescente aten\u00e7\u00e3o global aos riscos psicossociais, adiar a adequa\u00e7\u00e3o j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 uma decis\u00e3o neutra.<\/p>\n

Para as empresas, a pergunta deixou de ser se o tema merece aten\u00e7\u00e3o. A pergunta agora \u00e9 se a organiza\u00e7\u00e3o consegue comprovar, de forma t\u00e9cnica e consistente, que est\u00e1 identificando, avaliando e tratando os riscos psicossociais relacionados ao trabalho, como a NR1<\/strong> passou a exigir.<\/p>\n

Quer estruturar a adequa\u00e7\u00e3o da sua empresa \u00e0 NR1<\/strong> com mais rastreabilidade, evid\u00eancia e capacidade de preven\u00e7\u00e3o? Conhe\u00e7a as solu\u00e7\u00f5es do Ouvidor Digital<\/strong> para fortalecer a gest\u00e3o de riscos psicossociais, a escuta segura e a governan\u00e7a interna<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A NR1 deixou de ser tratada apenas como uma norma de base em seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho e passou a exigir das empresas uma postura mais estruturada sobre a gest\u00e3o dos riscos ocupacionais, incluindo os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho. O tema ganhou urg\u00eancia porque, apesar da proximidade da fiscaliza\u00e7\u00e3o, 68% das […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":8293,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[101],"tags":[],"class_list":["post-8292","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nr-01"],"acf":[],"yoast_head":"\nNR1: como adequar sua empresa e gerir riscos psicossociais | Canal de Den\u00fancias, o Blog do Ouvidor Digital<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Entenda o que a NR1 exige das empresas, quais os impactos dos riscos psicossociais e como iniciar a adequa\u00e7\u00e3o com mais seguran\u00e7a.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"NR1: como adequar sua empresa e gerir riscos psicossociais | Canal de Den\u00fancias, o Blog do Ouvidor Digital\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Entenda o que a NR1 exige das empresas, quais os impactos dos riscos psicossociais e como iniciar a adequa\u00e7\u00e3o com mais seguran\u00e7a.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Canal de Den\u00fancias, o Blog do Ouvidor Digital\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/ouvidordigital\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-05-04T20:59:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ChatGPT-Image-4-de-mai.-de-2026-17_57_49.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2079\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"756\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maria Lucia Walerko\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maria Lucia Walerko\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/\"},\"author\":{\"name\":\"Maria Lucia Walerko\",\"@id\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/02a76b4874c040125daaff45a975f687\"},\"headline\":\"NR1: o que a sua empresa precisa fazer para se adequar e reduzir riscos psicossociais no trabalho\",\"datePublished\":\"2026-05-04T20:59:14+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/\"},\"wordCount\":1166,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ChatGPT-Image-4-de-mai.-de-2026-17_57_49.png\",\"articleSection\":[\"Nova NR-01\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/\",\"url\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/\",\"name\":\"NR1: como adequar sua empresa e gerir riscos psicossociais | Canal de Den\u00fancias, o Blog do Ouvidor Digital\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ChatGPT-Image-4-de-mai.-de-2026-17_57_49.png\",\"datePublished\":\"2026-05-04T20:59:14+00:00\",\"description\":\"Entenda o que a NR1 exige das empresas, quais os impactos dos riscos psicossociais e como iniciar a adequa\u00e7\u00e3o com mais seguran\u00e7a.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ChatGPT-Image-4-de-mai.-de-2026-17_57_49.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ChatGPT-Image-4-de-mai.-de-2026-17_57_49.png\",\"width\":2079,\"height\":756},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Legisla\u00e7\u00e3o e Normas\",\"item\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/categoria\/legislacao-normas\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Nova NR-01\",\"item\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/categoria\/legislacao-normas\/nr-01\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"NR1: o que a sua empresa precisa fazer para se adequar e reduzir riscos psicossociais no trabalho\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Blog do Ouvidor Digital\",\"description\":\"Fique por dentro das novidades do mercado, aspectos regulat\u00f3rios, al\u00e9m de todos os benef\u00edcios da implementa\u00e7\u00e3o de um Canal de Den\u00fancias.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Ouvidor Digital\",\"url\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/logo_blog_OD_1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/logo_blog_OD_1.png\",\"width\":392,\"height\":260,\"caption\":\"Ouvidor Digital\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/ouvidordigital\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/ouvidor-digital\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/02a76b4874c040125daaff45a975f687\",\"name\":\"Maria Lucia Walerko\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/21517d21d857ce9998331d638049af8e8630df3c781f7e3f017cd367a110bc65?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/21517d21d857ce9998331d638049af8e8630df3c781f7e3f017cd367a110bc65?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maria Lucia Walerko\"},\"description\":\"Ol\u00e1, tudo bem? \ud83d\ude0a Eu sou a Maria Lucia, sou Analista de Comunica\u00e7\u00e3o no Ouvidor Digital. Meu principal desafio \u00e9 trazer as novidades do mundo de Compliance, Governan\u00e7a Corporativa e Canal de Den\u00fancias de forma descomplicada. Espero que o nosso trabalho contribua para o crescimento da sua empresa!\",\"url\":\"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/author\/malu\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"NR1: como adequar sua empresa e gerir riscos psicossociais | Canal de Den\u00fancias, o Blog do Ouvidor Digital","description":"Entenda o que a NR1 exige das empresas, quais os impactos dos riscos psicossociais e como iniciar a adequa\u00e7\u00e3o com mais seguran\u00e7a.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"NR1: como adequar sua empresa e gerir riscos psicossociais | Canal de Den\u00fancias, o Blog do Ouvidor Digital","og_description":"Entenda o que a NR1 exige das empresas, quais os impactos dos riscos psicossociais e como iniciar a adequa\u00e7\u00e3o com mais seguran\u00e7a.","og_url":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/","og_site_name":"Canal de Den\u00fancias, o Blog do Ouvidor Digital","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/ouvidordigital\/","article_published_time":"2026-05-04T20:59:14+00:00","og_image":[{"width":2079,"height":756,"url":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ChatGPT-Image-4-de-mai.-de-2026-17_57_49.png","type":"image\/png"}],"author":"Maria Lucia Walerko","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Maria Lucia Walerko","Est. tempo de leitura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/"},"author":{"name":"Maria Lucia Walerko","@id":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/02a76b4874c040125daaff45a975f687"},"headline":"NR1: o que a sua empresa precisa fazer para se adequar e reduzir riscos psicossociais no trabalho","datePublished":"2026-05-04T20:59:14+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/"},"wordCount":1166,"publisher":{"@id":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ChatGPT-Image-4-de-mai.-de-2026-17_57_49.png","articleSection":["Nova NR-01"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/","url":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/","name":"NR1: como adequar sua empresa e gerir riscos psicossociais | Canal de Den\u00fancias, o Blog do Ouvidor Digital","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ChatGPT-Image-4-de-mai.-de-2026-17_57_49.png","datePublished":"2026-05-04T20:59:14+00:00","description":"Entenda o que a NR1 exige das empresas, quais os impactos dos riscos psicossociais e como iniciar a adequa\u00e7\u00e3o com mais seguran\u00e7a.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/#primaryimage","url":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ChatGPT-Image-4-de-mai.-de-2026-17_57_49.png","contentUrl":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ChatGPT-Image-4-de-mai.-de-2026-17_57_49.png","width":2079,"height":756},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/nr1-riscos-psicossociais-adequacao-empresas\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Legisla\u00e7\u00e3o e Normas","item":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/categoria\/legislacao-normas\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Nova NR-01","item":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/categoria\/legislacao-normas\/nr-01\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"NR1: o que a sua empresa precisa fazer para se adequar e reduzir riscos psicossociais no trabalho"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/","name":"Blog do Ouvidor Digital","description":"Fique por dentro das novidades do mercado, aspectos regulat\u00f3rios, al\u00e9m de todos os benef\u00edcios da implementa\u00e7\u00e3o de um Canal de Den\u00fancias.","publisher":{"@id":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/#organization","name":"Ouvidor Digital","url":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/logo_blog_OD_1.png","contentUrl":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/logo_blog_OD_1.png","width":392,"height":260,"caption":"Ouvidor Digital"},"image":{"@id":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/ouvidordigital\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/ouvidor-digital"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/02a76b4874c040125daaff45a975f687","name":"Maria Lucia Walerko","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/21517d21d857ce9998331d638049af8e8630df3c781f7e3f017cd367a110bc65?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/21517d21d857ce9998331d638049af8e8630df3c781f7e3f017cd367a110bc65?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maria Lucia Walerko"},"description":"Ol\u00e1, tudo bem? \ud83d\ude0a Eu sou a Maria Lucia, sou Analista de Comunica\u00e7\u00e3o no Ouvidor Digital. Meu principal desafio \u00e9 trazer as novidades do mundo de Compliance, Governan\u00e7a Corporativa e Canal de Den\u00fancias de forma descomplicada. Espero que o nosso trabalho contribua para o crescimento da sua empresa!","url":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/author\/malu\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8292","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8292"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8292\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8294,"href":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8292\/revisions\/8294"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8293"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8292"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8292"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ouvidordigital.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8292"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}