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Conheça práticas de Recursos Humanos para promover uma cultura organizacional ética e colaborativa. Descubra como implementar campanhas de conscientização, treinamentos de compliance e políticas internas que reforcem o bem-estar e a prevenção de condutas indevidas.
Abril Verde: Prevenção ao Assédio e Construção de um Ambiente de Trabalho Seguro e Saudável
O mês de abril é dedicado à conscientização sobre saúde e segurança no trabalho. O chamado Abril Verde destaca a importância dessas práticas, especialmente com as recentes
Não mexa com ela – Um filme que retrata o assédio nas empresas
Mais de 26 mil pessoas entraram na Justiça por assédio sexual no ambiente de trabalho no período de 2015 a 2021, segundo o TST. Embora as discussões
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Qual é o papel das empresas no combate à violência doméstica?
No Brasil, a violência doméstica é um problema enfrentado na maioria das vezes pelas mulheres. Esta triste realidade, se tornou ainda mais preocupante durante o período marcado
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Como o Canal de Denúncias pode ser um instrumento de vantagem competitiva junto ao RH?
Há uma competição entre as empresas para atrair e reter os melhores talentos. Atualmente, a geração de jovens busca escolher um empregador com valores que correspondam aos
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Assédio Moral: quais são os custos para a empresa?
No Brasil, os custos relacionados aos transtornos psicológicos decorrentes do assédio moral nas empresas podem variar de R$ 10 mil a R$ 2 milhões em indenizações. No
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Webinário Gratuito: Como os contatos inteligentes podem ajudar no combate ao assédio?
Atualmente, segundo pesquisa do VAGAS.com, 52% dos brasileiros já passaram por alguma situação de assédio moral ou sexual. Este cenário é ideal para que ocorram passivos trabalhistas,
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Assédio Virtual no Trabalho
Quando falamos de assédio virtual, também chamado de cyberbullying, pensamos primeiramente em jovens e adolescentes em ambiente escolar, no entanto, esta prática é bastante presente dentro do
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Assédio sexual em tempos de Home Office
A Pandemia do covid-19 trouxe impactos no ambiente de trabalho no Brasil. Com as medidas de isolamento social, muitas pessoas trabalhando em regime de home office, acreditava-se
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Comitê da Diversidade e a importância da inclusão dentro das empresas
Você sabe a importância do Comitê da Diversidade dentro de uma empresa? O tema da diversidade e inclusão vem sendo cada vez mais discutido. O ano passado
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Assédio Moral no Home Office – Você sabe o que caracteriza?
O assédio moral no home office é uma realidade, no entanto, muitas pessoas não sabem como caracteriza-lo. A pandemia do covid-19 trouxe mudanças significativas para a nossa
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Webinário: Como o Comportamento humano pode influenciar na adesão de um Programa de Compliance parte II
Teremos a satisfação de dar a continuidade à conversa com o Professor e Consultor Marcus Pimenta sobre ética nas empresas e você pode conferir a primeira parte
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