CONTEÚDOS
Recursos Humanos
ÚLTIMO POST
Conheça práticas de Recursos Humanos para promover uma cultura organizacional ética e colaborativa. Descubra como implementar campanhas de conscientização, treinamentos de compliance e políticas internas que reforcem o bem-estar e a prevenção de condutas indevidas.
Cultura de Ética e Transparência: O Papel do RH na Sustentação do Programa de Compliance
Descubra como o RH fortalece a cultura de ética e transparência nas empresas, com destaque para o uso estratégico do canal de denúncias.
Abril Verde: a campanha de conscientização sobre saúde e segurança no trabalho
Já conhece o Abril Verde? A campanha tem o objetivo de conscientizar sobre a importância da saúde e segurança no trabalho. Esse mês foi escolhido para homenagear
LEIA MAIS
O que é clima organizacional e por que se preocupar com isso na empresa
A produtividade e os bons resultados de uma empresa dependem de diversos fatores. Entre eles, o bem-estar geral dos colaboradores é uma preocupação constante nas organizações, que
LEIA MAIS
Janeiro Branco: vamos falar sobre saúde mental no ambiente de trabalho?
Janeiro Branco é uma campanha criada para conscientizar as pessoas, empresas, instituições e toda a sociedade sobre a importância do cuidado com a saúde mental. Nas organizações
LEIA MAIS
Compliance na Construção Civil e Engenharia
Artigo desenvolvido a partir do webinar realizado em 23 de agosto de 2022, pelo Ouvidor Digital, que tratou sobre Compliance na Construção Civil e Engenharia, e reuniu
LEIA MAIS
Dicas para desenvolver a cultura de ética e integridade na rotina da empresa
Cultura nada mais é do que um conjunto de comportamentos e tradições de um determinado grupo social. Transferindo esse significado para a expressão cultura de integridade, podemos
LEIA MAIS
Compliance na prevenção da Síndrome de Burnout
As organizações estão percebendo a importância de prezar e zelar pela integridade física e, agora, também psíquica dos colaboradores e de todas as partes envolvidas nas suas
LEIA MAIS
Como aprimorar o Clima Organizacional da minha empresa através do Canal de Denúncias
O direito ao meio ambiente de trabalho digno, apesar de ser disposto na constituição e nas normas trabalhistas, ainda hoje é violado. Frequentemente vemos na mídia notícias
LEIA MAIS
Saiba a diferença entre diversidade e inclusão
O mundo corporativo tem sentido cada vez mais a necessidade da adoção de políticas de Diversidade e Inclusão, e o canal de denúncias pode auxiliar nesta questão.
LEIA MAIS
