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    Canal de Denúncias, NR-1 e Riscos Psicossociais

    O impacto do assédio e a relação do canal de denúncias com a NR-01

    Atualizado em: 17 de abril, 2026

    O ambiente de trabalho brasileiro enfrenta um desafio silencioso, mas com impactos estrondosos. Entre 2020 e 2024, a Justiça do Trabalho julgou mais de 450 mil casos envolvendo assédio moral. Com a recente atualização da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01), que passa a exigir a avaliação de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), as empresas precisam adotar mecanismos robustos de prevenção. Nesse cenário, o canal de denúncias surge como um aliado indispensável.

     

    Riscos psicossociais e a nova exigência da NR-01

    A inclusão dos riscos psicossociais na NR-01 representa um marco na saúde e segurança do trabalho. Fatores como estresse crônico, sobrecarga, assédio moral e sexual agora devem ser formalmente identificados e mitigados pelas organizações. O descumprimento dessa norma não apenas gera multas, mas também expõe a empresa a processos de adoecimento ocupacional.

     

    Para mapear esses riscos de forma efetiva, a empresa precisa ouvir seus colaboradores. O canal de denúncias atua como o principal sensor do clima organizacional, permitindo que as vítimas relatem situações de assédio e pressão excessiva com segurança e anonimato. 

     

    Prevenção ativa e tratamento de relatos

    A simples existência do canal não resolve o problema; a gestão dos relatos é o que define a eficácia da ferramenta. Ao receber denúncias relacionadas a riscos psicossociais, a empresa deve contar com especialistas para investigar e acolher o denunciante de forma adequada.

     

    Essa atuação diligente demonstra o cumprimento da NR-01 na prática. Os relatórios gerados pelo canal de denúncias fornecem os subsídios necessários para que o RH e a área de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) implementem treinamentos, reestruturem processos e promovam um ambiente psicologicamente seguro.

     

    Conclusão

    A adaptação à nova NR-01 exige mais do que ajustes documentais; demanda uma mudança cultural amparada por ferramentas seguras. O canal de denúncias é o mecanismo mais eficaz para identificar e combater os riscos psicossociais, protegendo a saúde dos trabalhadores e blindando a empresa contra passivos.

     

    Garanta a conformidade da sua empresa com a NR-01 e promova um ambiente seguro. Conheça o canal de denúncias do Ouvidor Digital e transforme sua gestão de riscos.

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