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    Legislação e Normas

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    Fique por dentro das principais legislações e normas que impactam a gestão de denúncias e a governança corporativa. Aqui, você encontra informações detalhadas sobre LGPD, Lei Anticorrupção, Lei 14.457/22 e muito mais, com explicações práticas e atualizadas para garantir o compliance da sua empresa.

    Erros comuns na adequação à NR1 e como evitá-los

    Erros comuns na adequação à NR1 e como evitá-los

    A NR1 é a base para a gestão de riscos ocupacionais nas empresas brasileiras, estabelecendo diretrizes essenciais para a segurança no trabalho. Com a nova NR1, que
    NR1 na prática: integração entre RH, compliance e segurança do trabalho
    10 de abril, 2026
    Redação Ouvidor Digital

    NR1 na prática: integração entre RH, compliance e segurança do trabalho

    A NR1 estabelece diretrizes fundamentais para a gestão de riscos ocupacionais, incluindo os riscos psicossociais, que impactam diretamente a saúde e o ambiente organizacional. A nova NR1
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    profissionais conversando sobre a implementação da nova nr1
    10 de abril, 2026
    Redação Ouvidor Digital

    Como estruturar um plano de ação para riscos psicossociais na NR1

    A nova NR1 estabelece diretrizes para a gestão integrada de riscos ocupacionais, incluindo os riscos psicossociais, que impactam diretamente a saúde mental dos trabalhadores e a cultura
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    profissionais lidando com a NR1
    10 de abril, 2026
    Redação Ouvidor Digital

    Principais riscos de não cumprir a NR1 nas empresas

    A NR1 estabelece diretrizes fundamentais para a gestão de segurança e saúde no trabalho, incluindo a obrigatoriedade do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). O não cumprimento
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    profissionais falando sobre a NR1
    10 de abril, 2026
    Redação Ouvidor Digital

    NR1 e cultura organizacional: por que não é só documentação

    A NR1, que trata da gestão de riscos ocupacionais, é fundamental para garantir a saúde e segurança no ambiente de trabalho. Porém, muitas empresas ainda veem essa
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    jurídico se preparando para a nr1
    10 de abril, 2026
    Redação Ouvidor Digital

    O papel do jurídico na adequação à NR1

    A NR1 estabelece as diretrizes fundamentais para a gestão de riscos ocupacionais nas empresas brasileiras, incluindo os riscos psicossociais, tema cada vez mais relevante no ambiente de
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    profissionais se preparando para a NR1
    10 de abril, 2026
    Redação Ouvidor Digital

    NR1: impactos para o RH na gestão de saúde mental nas organizações

    A NR1 é a base normativa que orienta a gestão de riscos ocupacionais nas empresas, incluindo os riscos psicossociais, que têm ganhado destaque pela sua relação direta
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    profissionais se preparando para atender a NR1 com canal de denúncias
    10 de abril, 2026
    Redação Ouvidor Digital

    Como o canal de denúncias apoia a conformidade com a NR1

    A NR1, que trata da gestão de riscos ocupacionais e estabelece diretrizes para a segurança e saúde no trabalho, ganha relevância com a nova abordagem sobre riscos
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    profissionais se preparando para a nr1
    10 de abril, 2026
    Redação Ouvidor Digital

    NR1 e riscos psicossociais: o que sua empresa precisa fazer

    A NR1, nova diretriz do Ministério do Trabalho, reforça a importância da gestão de riscos ocupacionais, incluindo os riscos psicossociais, no ambiente corporativo. Esses riscos, associados a
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    profissionais se preparando para a nr1
    10 de abril, 2026
    Redação Ouvidor Digital

    O que muda com a nova NR1 e como as empresas devem se preparar

    A nova NR1 representa uma atualização fundamental na gestão de riscos ocupacionais no Brasil, impactando diretamente setores como RH, compliance, jurídico e segurança do trabalho. Ela traz
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    Radar para Gestão Inteligente de Riscos Psicossociais do Ouvidor Digital, solução para apoiar empresas no mapeamento de riscos psicossociais exigidos pela NR-01.
    5 de março, 2026
    Maria Lucia Walerko

    Ouvidor Digital lança Radar – Gestão Inteligente de Riscos Psicossociais

    A atualização da NR-01 trouxe um novo desafio para as empresas brasileiras. A norma agora exige que as organizações identifiquem, avaliem e acompanhem riscos psicossociais no ambiente
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