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    Paula Puente

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    As sanções da Lei Geral de Proteção de Dados entraram em vigor em agosto de 2021 e as empresas de todo país estão buscando se adequar à
    26 de junho, 2021
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    26 de junho, 2021
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    O canal de denúncias é um dos pilares fundamentais de um Programa de Integridade Efetivo e o mecanismo de prevenção essencial para detectar as irregularidades. Com o
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    17 de junho, 2021
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    Há uma competição entre as empresas para atrair e reter os melhores talentos. Atualmente, a  geração de jovens busca escolher um empregador com valores que correspondam aos
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    15 de junho, 2021
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    Combate aos crimes ambientais: como o Canal de Denúncias pode auxiliar

    O Brasil foi marcado por uma sucessão de tragédias ambientais que, embora diferentes, têm aspectos em comum – acusações de negligência contra quem administrava as empresas, respostas
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    9 de junho, 2021
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    Assédio Moral: quais são os custos para a empresa?

    No Brasil, os custos relacionados aos transtornos psicológicos decorrentes do assédio moral nas empresas podem variar de R$ 10 mil a R$ 2 milhões em indenizações. No
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    8 de junho, 2021
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    Segundo pesquisa divulgada pelo IBGE em 2018, sete a cada dez brasileiros utilizam a Internet. A Internet é uma grande facilitadora nas nossas vidas, tanto pessoalmente quanto
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    28 de abril, 2021
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    Rio Grande do Sul passa a exigir Programa de Integridade de empresas

    Recentemente foi promulgada pelo governo do Rio Grande do Sul a Lei 15.600/2021, que alterou parâmetros da Lei 15.228/2018, que dispõe sobre a responsabilização administrativa e civil de
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    26 de abril, 2021
    Paula Puente

    ISO 37301 : Conheça a nova Norma de Sistema de Gestão de Compliance

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    8 de abril, 2021
    Paula Puente

    Webinário Gratuito: Como os contatos inteligentes podem ajudar no combate ao assédio?

    Atualmente, segundo pesquisa do VAGAS.com, 52% dos brasileiros já passaram por alguma situação de assédio moral ou sexual. Este cenário é ideal para que ocorram passivos trabalhistas,
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    18 de março, 2021
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    Assédio Virtual no Trabalho

    Quando falamos de assédio virtual, também chamado de cyberbullying, pensamos primeiramente em jovens e adolescentes em ambiente escolar, no entanto, esta prática é bastante presente dentro do
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