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    Conheça práticas de Recursos Humanos para promover uma cultura organizacional ética e colaborativa. Descubra como implementar campanhas de conscientização, treinamentos de compliance e políticas internas que reforcem o bem-estar e a prevenção de condutas indevidas.

    Background Check e Due Diligence no RH: Benefícios e Soluções

    O setor de Recursos Humanos (RH) possui um papel estratégico na construção de equipes, promoção da cultura organizacional e mitigação de riscos. Neste contexto, processos como o
    28 de agosto, 2020
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    12 de agosto, 2020
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    22 de julho, 2020
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    Você sabia que a falta de uma cultura ética influencia diretamente no sucesso do Programa de Integridade de sua empresa? Então venha participar conosco do Webinário Como
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    3 de julho, 2020
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    12 de maio, 2020
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    A cultura do dedo-duro ainda é obstáculo no Brasil para utilização do Canal de Denúncias

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    3 de março, 2020
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    10 de dezembro, 2019
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    Você sabia que 09 de dezembro é o Dia de Combate à Corrupção? A Organização das Nações Unidas (ONU) estima que R$10,7 tri sejam roubados anualmente. Este
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    4 de novembro, 2019
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    Como prevenir a Discriminação no ambiente de trabalho?

    A empresa é um ambiente multicultural, onde pessoas de diversos backgrounds se encontram e por isso pode ser um palco de muitos conflitos como a discriminação. No
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    23 de setembro, 2019
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    Desmistificando o Conflito de interesses

    Em primeiro lugar quando pensamos em Conflito de Interesses é muito comum avaliarmos apenas a classe política. No entanto, esta questão está muito presente dentro das empresas
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    19 de agosto, 2019
    Paula Puente

    Dica 4: Como divulgar o canal de denúncias dentro da sua empresa?

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