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    Compliance

    6 pilares de um Programa de Compliance

    Atualizado em: 23 de julho, 2026

    6 pilares de um Programa de Compliance

    Programa de Compliance

    Cada vez mais empresas vêm aderindo o Compliance seja porque desejam estar em conformidade com a legislação ou porque sabem que é uma ferramenta de mercado que traz vantagem competitiva.

    No entanto, nem todos compreendem como implementar o Programa e quais são as suas características .

    Os Pilares de um Programa de Compliance são  as diretrizes que norteiam o Programa para fins de fiscalização e para mensurar os resultados da empresa.

    Por pilares, entendemos a base que sustenta o Programa.

    Na falta de um, todo sistema ficará fragilizado.

    O melhor programa de Integridade é aquele que atua na prevenção, detecção e tratamento de riscos.

    Neste artigo, você conhecerá quais são os principais pilares de um programa de Compliance e qual a importância em adotá-los.

    Boa leitura!

    6 pilares de um Programa de Compliance

    AVALIAÇÃO DE RISCOS

    A avaliação de riscos é o pilar base de um programa de Compliance.

    O Código de Conduta, as políticas e os esforços de monitoramento são construídos baseados nessa fase de análise. 

    Através da avaliação de riscos que é feita a identificação dos potenciais riscos, mapeamento dos riscos, priorização e plano de ação.

    Deverá ser realizada periodicamente.

    CÓDIGO DE CONDUTA

    É a Carta Magna de um Programa de Compliance, nela estão contempladas as políticas adotadas pela empresa.

    Saiba como criar um Código de Conduta.

    É importante ressaltar que o código de conduta, também chamado de código de ética, deverá ser diferente conforme o risco de cada negócio.

    CANAL DE DENÚNCIAS

    O Canal de Denúncias é um dos principais pilares de um Programa de Compliance.  

    É um sistema independente para registro de ocorrências de condutas antiéticas, inapropriadas ou que ferem a legislação que possam afetar a imagem ou resultado financeiro e o ambiente de trabalho da empresa.

    EDUCAÇÃO E TREINAMENTO

    Os colaboradores da empresa devem ser treinados para compreender os objetivos e regras do Programa de Compliance.

    Principalmente, como podem contribuir para a eficácia do Programa conforme a sua função.

    MONITORAMENTO

    Aferir a usabilidade do programa de integridade e criar indicadores a fim de monitorar se os diversos pilares do Programa de Compliance estão funcionando conforme o planejado.

     

     

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