Canal de Denúncias, Compliance, Legislação e Normas

    Benefícios do Canal de Denúncias independente

    Atualizado em: 13 de janeiro, 2025

    Benefícios do Canal de Denúncias independente

    Fraudes e irregularidades ainda são frequentes dentro das organizações e é muito comum que passem despercebidas pela alta gestão, porém, um canal de denúncias independente pode ajudar a combater essas práticas. Confira, abaixo, como funciona o canal de denúncias e as vantagens de escolher um canal independente:

    Como funciona o Canal de Denúncias?

    O canal de denúncias é uma ferramenta para iniciar ou complementar o Programa de Compliance e Governança Corporativa de uma empresa de qualquer porte. É um meio de comunicação no qual clientes, colaboradores e parceiros podem denunciar práticas irregulares, como: desvios financeiros, assédio moral e sexual, fraudes, suborno, entre outros. 

    A implantação de um canal de denúncias é um recurso eficiente para melhorar o clima organizacional e promover a cultura ética nas relações de trabalho, além de prevenir perdas financeiras e problemas de reputação da empresa. 

    Por que um Canal de Denúncias independente? 

    O canal de denúncias é previsto expressamente no inciso X, artigo 42, do Decreto 8.420/2015, que regulamenta a Lei Anticorrupção brasileira (12.846/2013) e se tornou um dos principais requisitos dos Programas de Integridade. A escolha de um canal de denúncias independente demonstra que a empresa está comprometida com a transparência e a segurança dos dados, confira suas vantagens: 

    Disponibilidade 

    Um canal de denúncias independente está disponível 24h por dia, todos os dias, sem a necessidade de contratação de mais colaboradores. As denúncias podem ser feitas a qualquer momento, até mesmo em tempo real.

    Confiança

    Os colaboradores se sentem mais confortáveis para fazer seus relatos a pessoas ou sistemas de fora da organização, gerando mais engajamento entre os usuários. 

    Versatilidade

    O canal de denúncias independente pode ser implementado em diferentes formatos, como WebApp, ligação 0800 e até mesmo WhatsApp, de acordo com as necessidades da organização.

    Tecnologia de ponta

    A utilização de um canal com Inteligência Artificial garante que o relato será colhido na íntegra, sem interrupções, interferências ou possíveis interpretações equivocadas, e, ainda, sem fila de espera. 

    Segurança

    A certeza de que os dados pessoais estão protegidos faz com que o denunciante não tenha medo de retaliações. A garantia de anonimato do denunciante e o cumprimento da LGPD são essenciais para um programa de integridade eficiente. 

    Em suma, o incentivo à denúncia de irregularidades e os esforços em favor da ética e da integridade, decorrentes da utilização de um canal de denúncias independente, são muito valorizados pelos colaboradores, parceiros e clientes, que passam a ter uma visão mais positiva da empresa. Da mesma forma, a organização também é bem-vista pelos órgãos regulatórios, já que a legislação leva em consideração as empresas que possuem um Programa de Compliance Efetivo, podendo reduzir e servir como atenuante de aplicação de sanções.

    Deseja implementar um canal de denúncias independente na sua empresa? Converse com os nossos especialistas!

    [the_ad id=”4229″]

    [the_ad id=”4230″]

    CONTEÚDOS

    Relacionados

    A Importância do Background Check para Empresas de Todos os Portes

    A segurança e a integridade são fundamentais para o sucesso e a sustentabilidade de qualquer negócio. Nesse contexto, o background check (verificação de antecedentes) e due diligence
    LEIA MAIS

    Webinário Gratuito: Como os contatos inteligentes podem ajudar no combate ao assédio?

    Atualmente, segundo pesquisa do VAGAS.com, 52% dos brasileiros já passaram por alguma situação de assédio moral ou sexual. Este cenário é ideal para que ocorram passivos trabalhistas,
    LEIA MAIS

    Riscos Ocupacionais: Entenda o que mudou e o que há de vir com as novas regras

    Na atual conjuntura está explícita a harmonização de conceitos dentro do Gerenciamento dos Riscos Ocupacionais, abrangendo todas as atividades da organização e todos os tipos de perigos
    LEIA MAIS