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    Como incentivar colaboradores a utilizar o canal de denúncias na empresa

    Nos ambientes corporativos, a efetividade do canal de denúncias é fundamental para garantir a integridade e a conformidade dentro da organização. Entretanto, muitos colaboradores permanecem relutantes em
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    Trilha de conteúdos para profissionais de Compliance

    Nossa trilha de conteúdos foi organizada cuidadosamente para os profissionais de Compliance. Com temas como integridade corporativa, gestão de riscos, canal de denúncias e muito mais, selecionamos materiais que irão contribuir para o fortalecimento de uma cultura ética e transparente nas organizações.

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    Trilha de conteúdos para profissionais de RH

    Nossa trilha de conteúdos foi organizada cuidadosamente para os profissionais de RH. Com temas como ética, cultura organizacional, canal de denúncias e muito mais, reunimos materiais que irão apoiar o desenvolvimento de organizações mais éticas e transparentes.

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    Trilha de conteúdos sobre Background Check e Due Diligence

    Quer reduzir riscos e tomar decisões mais assertivas? Nossa trilha de conteúdos exclusivos traz tudo o que você precisa saber sobre Background Check e Due Diligence. Descubra como essas práticas fortalecem a integridade organizacional e ajudam a evitar problemas com parceiros, fornecedores e colaboradores.

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    Trilha de conteúdos sobre a nova regulamentação das BETs no Brasil

    A nova regulamentação das apostas esportivas no Brasil traz mudanças significativas para o setor. Com temas como integridade, combate à lavagem de dinheiro e compliance no mercado de BETs, nossa trilha de conteúdos exclusivos foi desenvolvida para mantê-lo atualizado e preparado para os desafios e oportunidades desse cenário.

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    Manual do Compliance Officer

    Este e-book é um guia completo para Compliance Officers que desejam estruturar com sucesso departamentos de compliance e programas de integridade. Você vai conferir:

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    Últimas Postagens

    Uma fotografia corporativa B2B de duas profissionais (as mulheres negras de blazer marinho e asiática de blazer cinza reconhecíveis) em um escritório pod moderno. O monitor interativo na parede exibe um dashboard minimalista de 'GESTÃO DE CASOS DE DENÚNCIAS', mostrando uma lista simplificada de casos anônimos com barras de progresso de investigação e status (ex: 'Triagem', 'Investigação Iniciada'), cada um com um pequeno ícone de anonimato e fluxo de trabalho. A profissional asiática segura o tablet, que exibe uma visão detalhada ou tarefa específica para um caso, enquanto a profissional negra aponta para o monitor principal, discutindo as prioridades. Neatly arranged papers, a stylus, and a simplified glass plaque with a balance scale icon and a confidentiality shield icon are on the desk. O ambiente é confidencial, tecnológico e institucional.
    20 de março, 2026
    Redação Ouvidor Digital

    O papel do RH na gestão de canais de denúncias nas organizações

    A implementação e a gestão eficiente de um canal de denúncias são essenciais para promover a integridade e a conformidade nas empresas brasileiras. Nesse cenário, o setor
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    Uma fotografia corporativa B2B de duas profissionais (as mulheres negras de blazer marinho e asiática de blazer cinza reconhecíveis) em um escritório pod moderno. O monitor interativo na parede está dividido em duas metades distintas, apresentando uma comparação visual entre o modelo de 'Canal Interno' (rede local integrada, equipe interna) e o modelo de 'Canal Externo' (rede global criptografada, provedor de serviços terceirizado). A paleta de cores é azul marinho e branco, com acentos tecnológicos.
    20 de março, 2026
    Redação Ouvidor Digital

    Canal de denúncias interno vs externo: qual a melhor escolha para sua empresa?

    Em um cenário corporativo cada vez mais atento à integridade e à transparência, o canal de denúncias se torna ferramenta fundamental para prevenir e identificar irregularidades. Empresas
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    Uma profissional (a mulher negra reconhecível de blazer marinho) sentada em um escritório moderno, olhando atentamente para um grande monitor na parede que exibe um fluxograma digital de 'IMPLEMENTAÇÃO: FLUXO PRÁTICO'. Ela segura um tablet que espelha a interface, enquanto seu braço está estendido como se estivesse editando o processo. Na mesa, há um documento de checklist e um pequeno ícone de escudo e cadeado para anonimato. A estética é profissional, tecnológica e predominantemente azul marinho.
    20 de março, 2026
    Redação Ouvidor Digital

    Como implementar um canal de denúncias nas empresas: guia prático para compliance corporativo

    A implementação de um canal de denúncias é uma etapa fundamental para fortalecer a cultura de compliance e ética nas organizações brasileiras. Além de ser exigência prevista
    LEIA MAIS
    Uma equipe corporativa diversa colabora em um escritório moderno. Monitor de parede e tablet exibem 'CULTURA DE ÉTICA E TRANSPARÊNCIA' e valores de Integridade, Transparência, Respeito e Responsabilidade. Estilo corporativo profissional B2B.
    13 de março, 2026
    Redação Ouvidor Digital

    Canal de denúncias e a cultura de ética nas empresas

    O canal de denúncias é uma ferramenta essencial para fortalecer a cultura de ética nas empresas brasileiras. Com o aumento da atenção à governança corporativa e ao
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    Fotografia de duas executivas, uma negra com blazer marinho e uma asiática com blazer cinza, conversando em um escritório moderno. A mulher asiática segura um tablet que exibe o aplicativo 'Relato Seguro' com um logotipo de escudo e cadeado. Um monitor de parede atrás delas exibe um dashboard corporativo intitulado 'Gestão de Denúncias' em português, com gráficos e organogramas. Outros funcionários trabalham ao fundo, desfocados, sob luz de escritório moderna.
    13 de março, 2026
    Redação Ouvidor Digital

    Canal de denúncias e prevenção de assédio no ambiente de trabalho

    No contexto corporativo brasileiro, o canal de denúncias é uma ferramenta essencial para a prevenção do assédio no ambiente de trabalho. A existência de um mecanismo seguro
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    Profissionais de compliance analisam painel digital de gestão de denúncias corporativas em escritório moderno, simbolizando governança e integridade.
    13 de março, 2026
    Redação Ouvidor Digital

    A importância do canal de denúncias para programas de compliance

    Em um cenário corporativo cada vez mais atento à ética e à transparência, o canal de denúncias surge como ferramenta essencial para fortalecer programas de compliance. No
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    Equipe corporativa reunida simbolizando confiança e transparência no ambiente de trabalho e na cultura de compliance
    11 de março, 2026
    Maria Lucia Walerko

    Canais Internos vs. Externos: Qual a melhor escolha?

    Canais Internos vs. Externos: Qual a melhor escolha? A implementação de um canal de denúncias é um dos pilares de qualquer programa de integridade. Ele permite que
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    Radar para Gestão Inteligente de Riscos Psicossociais do Ouvidor Digital, solução para apoiar empresas no mapeamento de riscos psicossociais exigidos pela NR-01.
    5 de março, 2026
    Maria Lucia Walerko

    Ouvidor Digital lança Radar – Gestão Inteligente de Riscos Psicossociais

    A atualização da NR-01 trouxe um novo desafio para as empresas brasileiras. A norma agora exige que as organizações identifiquem, avaliem e acompanhem riscos psicossociais no ambiente
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    Liderança intermediária representada por figuras humanas coloridas de mãos dadas, simbolizando união e fortalecimento da cultura de compliance dentro da organização.
    25 de fevereiro, 2026
    Maria Lucia Walerko

    Tone from the Middle no Compliance: onde a cultura realmente acontece

    Por que o tone from the middle é decisivo para o compliance Já falamos por aqui sobre o tone at the top como elemento essencial para a
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    Boneco de madeira com rostos feliz e triste representando riscos psicossociais e saúde mental no trabalho, tema da NR-01
    2 de fevereiro, 2026
    Maria Lucia Walerko

    NR-01 e Riscos Psicossociais: o que já gera multa e como se preparar

    Durante muitos anos, a NR-01 foi vista apenas como uma norma introdutória, voltada a disposições gerais, mas esse cenário mudou. A versão atual consolidou a NR-01 como
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