A atualização da NR-01 trouxe um novo desafio para as empresas brasileiras. A norma agora exige que as organizações identifiquem, avaliem e acompanhem riscos psicossociais no ambiente de trabalho como parte do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Para apoiar as empresas nesse novo cenário regulatório, o Ouvidor Digital anuncia o lançamento do Radar – Gestão Inteligente de Riscos Psicossociais, uma solução desenvolvida para ajudar organizações a mapear, analisar e acompanhar fatores que impactam a saúde mental e o clima organizacional.
A novidade amplia o ecossistema de soluções voltadas à ética, compliance e gestão organizacional, incorporando agora uma abordagem estruturada para a gestão de riscos psicossociais.
Um novo desafio para RH e liderança
Com a atualização da NR-01, áreas como Recursos Humanos, Compliance e Segurança do Trabalho passam a ter um papel ainda mais estratégico na identificação de fatores que podem afetar o bem-estar dos colaboradores.
Segundo Ana Ribeiro, Gerente de Gente e Gestão do Ouvidor Digital, muitas vezes os primeiros sinais desses riscos aparecem no dia a dia das equipes.
“Para quem atua em RH, esse tema é muito relevante. Muitas vezes sinais de estresse, sobrecarga ou conflitos aparecem primeiro na rotina das equipes. Quando a empresa consegue mapear esses riscos de forma estruturada, ela deixa de agir apenas quando o problema já se tornou crítico.”
A capacidade de identificar padrões e pontos de atenção permite que a organização atue de forma preventiva, evitando situações que podem resultar em afastamentos, aumento da rotatividade ou queda no engajamento das equipes.
Transformando percepções em dados
Foi com esse objetivo que o Ouvidor Digital desenvolveu o Radar – Gestão Inteligente de Riscos Psicossociais.
A ferramenta foi criada para transformar percepções subjetivas em dados estruturados, permitindo que as empresas identifiquem níveis de risco, priorizem ações e acompanhem a evolução do ambiente organizacional ao longo do tempo.
De acordo com Paulo Acorroni, CEO do Ouvidor Digital, a solução nasceu a partir da necessidade das empresas de lidar com as novas exigências da NR-01 de forma prática e estruturada.
“Nos últimos meses acompanhamos muito de perto as mudanças da NR-01, que agora exige que as empresas identifiquem e gerenciem riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Foi pensando em ajudar as organizações nesse novo desafio que desenvolvemos o Radar.”
Segundo ele, a proposta da ferramenta é oferecer uma leitura mais objetiva da realidade organizacional.
“O Radar permite identificar e classificar riscos psicossociais de forma estruturada, criando evidências e histórico das decisões tomadas. Isso ajuda a perceber sinais de estresse, sobrecarga ou conflitos mais cedo, antes que esses problemas se transformem em afastamentos ou aumento da rotatividade.”
Metodologia reconhecida internacionalmente
Para apoiar essa análise de forma estruturada, o Radar – Gestão Inteligente de Riscos Psicossociais utiliza a aplicação do COPSOQ (Questionário Psicossocial de Copenhague), uma das metodologias mais reconhecidas internacionalmente para avaliação de riscos psicossociais no trabalho.
O COPSOQ é amplamente utilizado por organizações e pesquisadores para identificar fatores como carga de trabalho, estresse ocupacional, relações interpessoais, liderança, autonomia e equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Com a aplicação automatizada dentro da plataforma, as empresas conseguem coletar dados de forma estruturada, transformar percepções dos colaboradores em indicadores objetivos e gerar evidências que apoiam decisões de gestão e ações de melhoria do ambiente de trabalho.
Preparação para a nova NR-01
Com a obrigatoriedade de identificação e análise de riscos psicossociais prevista para os próximos anos, muitas empresas já estão buscando formas de se preparar para essa nova realidade.
Para o Ouvidor Digital, o lançamento do Radar – Gestão Inteligente de Riscos Psicossociais representa mais um passo no compromisso de apoiar empresas na construção de organizações mais éticas e transparentes.
Quer entender como sua empresa pode se preparar para as exigências da NR-01 e mapear riscos psicossociais de forma estruturada? Fale com um especialista do Ouvidor Digital e veja na prática como o Radar pode apoiar sua organização.
