Trilha de conteúdos para profissionais de RH
Nossa trilha de conteúdos foi organizada cuidadosamente para os profissionais de RH. Com temas como ética, cultura organizacional, canal de denúncias e muito mais, reunimos materiais que irão apoiar o desenvolvimento de organizações mais éticas e transparentes.
Diversidade e Inclusão como Estratégia Corporativa
O que é clima organizacional e por que se preocupar com isso na empresa
Avanços, Desafios e Perspectivas das novas Leis de Combate ao Assédio no Ambiente de Trabalho
A Importância do Background Check para Empresas de Todos os Portes
A Importância dos Treinamentos de Compliance: Fortalecendo o Programa de Integridade
Compliance no RH: Cultura, Conformidade e Sucesso Organizacional
Compliance na prevenção da Síndrome de Burnout
Assédio Moral: quais são os custos para a empresa?
Como o Canal de Denúncias pode ser um instrumento de vantagem competitiva junto ao RH?
O Canal de Denúncias como Aliado do Setor de Recursos Humanos
Construindo uma Cultura de Respeito: Estratégias para Proteger sua Organização do Assédio
Lei 14.457/22: novas medidas para prevenção ao assédio no trabalho
Lei 14.457/22 : Programa Empresa + Mulheres e os impactos na CIPA
Material inédito do Ouvidor Digital e Grant Thornton sobre a Lei 14.457/22 e seus impactos na CIPA. Confira:
Nova Lei 14.611/23: Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens no Ambiente de Trabalho
Como Adequar Sua Empresa à Lei da Igualdade Salarial
Lei de Prevenção ao Assédio Sexual: Diretrizes e medidas da Lei 14.540/2023
Guia de Prevenção ao Assédio nas Empresas
52% das brasileiras já sofreram assédio no trabalho. Saiba como prevenir no nosso Guia de Prevenção.
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Guia Prático da Nova NR-01: Riscos Psicossociais e Segurança Ocupacional
Neste webinar de lançamento do Guia da Nova NR-01, destacamos os seguintes temas: