
Trilha de conteúdos para profissionais de RH
Nossa trilha de conteúdos foi organizada cuidadosamente para os profissionais de RH. Com temas como ética, cultura organizacional, canal de denúncias e muito mais, reunimos materiais que irão apoiar o desenvolvimento de organizações mais éticas e transparentes.


Diversidade e Inclusão como Estratégia Corporativa

O que é clima organizacional e por que se preocupar com isso na empresa

Avanços, Desafios e Perspectivas das novas Leis de Combate ao Assédio no Ambiente de Trabalho

A Importância do Background Check para Empresas de Todos os Portes

A Importância dos Treinamentos de Compliance: Fortalecendo o Programa de Integridade

Compliance no RH: Cultura, Conformidade e Sucesso Organizacional

Compliance na prevenção da Síndrome de Burnout

Assédio Moral: quais são os custos para a empresa?

Como o Canal de Denúncias pode ser um instrumento de vantagem competitiva junto ao RH?

O Canal de Denúncias como Aliado do Setor de Recursos Humanos

Construindo uma Cultura de Respeito: Estratégias para Proteger sua Organização do Assédio

Lei 14.457/22: novas medidas para prevenção ao assédio no trabalho

Lei 14.457/22 : Programa Empresa + Mulheres e os impactos na CIPA
Neste material inédito no mercado, desenvolvido pelo Ouvidor Digital em parceria com a Grant Thornton, abordaremos os seguintes assuntos sobre a Lei 14.457/22 e seus impactos na CIPA:

Nova Lei 14.611/23: Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens no Ambiente de Trabalho

Como Adequar Sua Empresa à Lei da Igualdade Salarial

Lei de Prevenção ao Assédio Sexual: Diretrizes e medidas da Lei 14.540/2023

Guia de Prevenção ao Assédio nas Empresas
Você sabia que 52% dos trabalhadores já sofreram algum tipo de situação de assédio no ambiente de trabalho ou no Home Office? Sua empresa tem se prevenido contra eventuais desvios de conduta? Neste Guia de Prevenção ao Assédio nas empresas, você irá descobrir de forma simples e prática:
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Mulheres no Compliance: O Impacto dos Dossiês na Integridade Empresarial
Nesse Webinar sobre Due Diligence e Background Check, abordaremos os seguintes temas: